各职能部门：
为培养公司未来发展的创新型人才和管理型人才，提高本部门的业务管理水平，以培训的实效性和前瞻性为考量，从重要程度和紧迫性进行分析，更好的将培训工作落实到实处，以提高培训效果的认同度和培训的影响力。根据内部培训管理制度及员工福利制度，各职能部门拟定2013年度培训需求计划，现将有关事项通知如下：
1、请各职能部门认真填写《2013年度培训需求计划表》，请将培训目的和培训效果阐述清晰。
2、各部门培训计划应经主管领导审批签字确认，于2013年3月30日前以书面及电子版形式同时报综合部臧思佳。
3、如有疑问请及时联系综合部。
特此通知
黑龙江宝宇建设工程有限公司
二○一三年三月二十三日
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